没有很好的职业规划，一不小心把自己混成老员工了

开飞机的舒克4

整日跟一帮涉事未熟的青头小伙子们混在一起，同龄的要么进总部了，要么升致中管了。连领导都比我小好几岁。我知道那些小孩不好意思为难我，很少指使我做什么，我也就主动把该干的活都干了。我这个年龄的基层员工给别人面子就是给自己面子。看那些小孩升职那么快，开始真有些眼红，后来也释然了。我除了学历比他们高外，能力真的差远了。人家英语是母语，遇到问题三言两语解释的清楚还很有效率。我啰里啰唆解释半天，还总引起歧义。他们在表示拒绝和否定观点的时候婉转礼貌又很有力度，这不仅得力于娴熟地驾驭语言，还归功于熟练的社交技巧。我不仅无法驾驭自己的英语知识储备，还喜怒言于色，好冲动，沉不住气。现在想想所有员工中，当初大老板给我的机会是最多的，我要是能把握住其中一两个的话，升职应该比谁都快。曾经一度也怨过，气过，恨过，现在想想一路走来，从入职到现在还真没人给我穿小鞋，真有点自己作妖的感觉。现在也只能自我安慰：我一个中年基整日跟一群精力充沛的帅小伙子们共事也算是福利吧。

Lookin4m

同语言能力不太行，那就向他们看齐吧，多练练应该也是可以进步的。而且你肯定也有你的优势的。比如基比同龄直男更容易接受新事物吧，个人觉得。

气寒西北

自己能有这样反省和自我认知，也是很了不起的

烟波飘渺

感觉硅谷高层里面，除开美国本土的，印度人比中国人多得多，也不知道怎么回事，是单纯语言的问题吗？

huoshan88

心态真好。学习

18185100609

现在有出国留学、呆外面的打算…楼主这一提醒说得很对。语言真的是一道难关，远远不是所谓考点什么证、拿个什么几点几（所谓高分）可以糊弄过去的。真枪实战比几个书本知识可重要多了。