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到底是不是我管得太多?

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发表于 2016-12-9 15:52 | 显示全部楼层 |阅读模式

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毕业到入职,现在刚刚一年多,一直在某公司的地区分部工作。工作地点有两个部门,我所在的部门除了遥控的头,就只有两个职员,主要责任是发展会员。最近来了个新同事,比我年长七八岁,工作经验丰富。但是我看不惯他每个月几乎有一半时间不在办公室,每次上班前半小时就跟我说出去谈业务,已经向上面汇报了。我不否认,他工作经验比我多多了,作为本地人,人脉也比我强了一百倍,来了几个月,确实拉了几家合作商户。但是我真的很怀疑,需不需要这个外出频率和花费的时间。有时候偶尔闲谈起,有隔壁的同事说你经常不在。他就特别激动,不停给我摆他做了些什么,又说我们工作量不大,在办公室啥用没有,不如出去学习。

让我觉得最大胆的是,我前天请假,他竟然也没回,刚才隔壁同事说我们办公室星期三那天真空,我才知道了这回事。我发短信去问他怎么回事,他直接说出去谈业务了,经过同意的。又问我谁告诉我的,然后又不停说自己最近在忙什么。。。

到底他是欺上瞒下,还是真的工作,我到底该不该管,今天又没回了。。
发表于 2016-12-10 02:24 | 显示全部楼层
那你也可以偷懒跑出去啊!帮人打工就是这样的了
发表于 2016-12-10 09:46 | 显示全部楼层
做好自己就行了
发表于 2016-12-10 11:46 | 显示全部楼层
你还向上面汇报? naive。
发表于 2016-12-10 12:52 | 显示全部楼层
我反复看了几遍,这事跟你真得一毛钱关系都没有,况且人家也做出来成果了。老板们眼不瞎,不缺你一个打小报告的。
发表于 2016-12-10 13:03 | 显示全部楼层
人家都说上面同意了,你还哔哔哔啥呢?闲的蛋痛
发表于 2016-12-10 13:04 | 显示全部楼层
你就是看不惯别人好,要么努力,要么闭嘴。
发表于 2016-12-10 15:19 | 显示全部楼层
做业务的只要有业绩就好了
发表于 2016-12-10 15:54 | 显示全部楼层

做好自己

做好自己,百倍努力,
发表于 2016-12-10 16:02 | 显示全部楼层
看来是做传销的吧

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